المسؤوليات

الغرض من الوظيفة

أن نكون قادرين على التدريس بطريقة ملهمة وشاملة، مما يتيح الاستقلال، بحيث يحقق كل طفل أكبر قدر ممكن من التقدم؛ لتطوير علاقات عمل إيجابية مع جميع أعضاء المدرسة والمجتمع الأوسع؛ وتوفير تعليم عالي الجودة والاستخدام الفعال للموارد وتحسين معايير التعلم والإنجاز لجميع الطلاب.

الواجبات الرئيسية مدارس Aldar Education

تقديم دروس تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة.

تشمل الأدوار والمسؤوليات ما يلي:

العمل الجماعي والتعاون
أن تكون متواصلاً جيدًا على جميع المستويات.
الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء المجتمع المدرسي.
العمل جنبًا إلى جنب مع زملائه المعلمين لتخطيط دروس جذابة تلبي متطلبات المنهج.
التواصل مع الزملاء والعمل بمرونة.
العمل مع أولياء الأمور لضمان السعادة وأفضل النتائج الأكاديمية لجميع الأطفال.
العمل بشكل تعاوني مع موظفي دعم المناهج الدراسية (حيثما أمكن) لدعم تنمية الأطفال

واجبات محددة مدارس Aldar Education

التعليم والتعلم

فهم واضح للمناهج الدراسية.
تنظيم توفير الفصول الدراسية وموارد التعلم وإنشاء عروض لتشجيع بيئة تعليمية إيجابية وجذابة.
تخطيط وإعداد وتقديم الجلسات التي تلبي احتياجات نطاق القدرات بأكمله داخل الفصل.
تحفيز التلاميذ بالتدريس الحماسي والخيالي.
مراقبة وتقييم الأطفال بما يتماشى مع التقييمات المدرسية.
أن تعكس توفير الفصول الدراسية والجلسات التي يتم تدريسها والتقدم المحرز وتعديل البيئة والتخطيط والمناهج الدراسية لتعكس ذلك.
الاجتماع مع متخصصين آخرين مثل معالجي النطق واللغة والمعالجين المهنيين وعلماء النفس التربويين، إذا لزم الأمر.
التأكد من تضمين لغة ومواقف الحمض النووي للمعلم والمتعلم في جميع أنحاء المنهج الدراسي

التقييم والبيانات

تحمل المسؤولية عن التقدم في الفصل.
تلبية متطلبات تقييم وتسجيل تطور الطالب باستخدام Target Tracker.
استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على مزيد من التخطيط والتوفير والتدخل.
تقديم تعليقات لأولياء الأمور ومقدمي الرعاية حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى

إدارة السلوك والواجبات

اتبع سياسة السلوك في المدرسة.
إدارة الفصول الدراسية بشكل فعال، باستخدام الأساليب المناسبة لاحتياجات الطلاب من أجل إلهام التلاميذ وتحفيزهم وتحديهم.
الحفاظ على علاقات جيدة مع التلاميذ، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بشكل حاسم عند الضرورة ضمن السياسة السلوكية للمدرسة.
كن قدوة إيجابية وأظهر باستمرار المواقف والقيم والسلوك الإيجابي المتوقع من التلاميذ.
لديهم توقعات عالية من السلوك، وتعزيز ضبط النفس والاستقلالية لجميع المتعلمين.
تنفيذ الواجبات حسب التوجيهات وضمن سياسة المدرسة.

المسؤوليات المهنية الأوسع مدارس Aldar Education

للعمل كجزء من مجموعة عمل المنهج الدراسي، ودعم التخطيط والتقييم والموارد والأحداث الخاصة المرتبطة بهذا الفريق.
دعم التنظيم والمشاركة في الفعاليات المدرسية والنزهات والأنشطة التي قد تتم في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء.
التواصل بشكل فعال مع أولياء الأمور / مقدمي الرعاية فيما يتعلق بإنجازات الطالب ورفاهيته باستخدام أنظمة / عمليات المدرسة مثل CPOMS حسب الاقتضاء.
تقديم مساهمة إيجابية في الحياة الأوسع وروح المدرسة
قم بإجراء ECA أسبوعيًا في كل فصل دراسي.

متطلبات

الحد الأدنى من المؤهلات

درجة البكالوريوس في الموضوع ذي الصلة مع PGCE أو مؤهل معلم آخر

الحد الأدنى من الخبرة

الحد الأدنى 1-2 سنوات خبرة في التدريس

تفاصيل الوظيفة والمعرفة والمهارات

خبرة سابقة في العمل مع الطلاب الذين ليست اللغة الإنجليزية هي لغتهم الأولى
الشغف بالتدريس والالتزام بتعليم الطفل بأكمله
مستوى عالٍ من الاحترافية ومراعاة رفاهية الأطفال
المشاركة الحديثة والمستمرة في الأنشطة اللاصفية
احترام جميع أعضاء المجتمع المدرسي، بغض النظر عن المنصب والجنس والعمر والخلفية العرقية
موقف إيجابي يركز على الحلول في الحياة العملية
فحص معزز ونظيف لخدمات الإفصاح والحظر أو فحص الشرطة
يشترط أن يكون شاغل الوظيفة مقيماً في نفس إمارة المدرسة المنتسب إليها